Stimmungsbarometer
Aus Gruppenleiter Wiki
Das Stimmungsbarometer ist eine Skalierungsmethode zur Auswertung von Befindlichkeiten. Diese Stimmungen und Befindlichkeiten sollen sichtbar gemacht werden, um Rückmeldung über die Stimmung in einer Gruppe zu erhalten und diese gegebenenfalls diskutieren zu können. Die Methode kann auch dazu dienen um Feedback zu Programmangeboten zu erhalten. Angewandt werden kann die Methode sowohl in Gruppen als auch in Einzelarbeit.
Durchführung
Die Moderation bringt ein vorbereitetes Plakat an, auf dem eine vertikale Skala aufgemalt ist. Das obere Ende der Skala bedeutet "sehr gut", das untere Ende hingegen "sehr schlecht". Die Gruppenmitglieder werden nun aufgefordert, einen bunten Klebepunkt entsprechend ihres Empfindens auf dem "Barometer" anzubringen. Ebenso möglich ist das Aufmalen eines bunten Punktes. Man kann auch vereinbaren, dass jede/r zusätzlich auch eine verbale Rückmeldung gibt. Dies kann Ausgangspunkt für Rückfragen und weiterführende Diskussionen sein. Auf mehrtägigen Veranstaltungen kann ein regelmäßig durchgeführtes Stimmungsbarometer dazu dienen Stimmungsentwicklungen über Tage hinweg sichtbar zu machen.
